职务侵占罪数额4万怎么量刑

（一）若职务侵占数额4万未达当地“数额较大”标准不构成犯罪，被侵占单位可先与侵占人沟通协商，要求其返还财产，明确告知其虽不承担刑事责任但有返还财产的义务。
（二）若侵占人拒绝返还，单位应收集相关证据，如财物归属证明、侵占行为的相关记录等。
（三）单位可向法院提起民事诉讼，请求判决侵占人返还侵占财物，并承担相应赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有：（四）返还财产；
（八）赔偿损失。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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1.职务侵占4万，未达“数额较大”标准（三万元以上为“数额较大”），不构成犯罪，无需担刑责。
2.虽不构成犯罪，但可能要担民事责任。被侵占单位能通过民事诉讼，要求侵占人返还财产并赔偿损失。
3.若侵占人拒绝返还，单位可起诉至法院，请求判决其返还财物并担赔偿责任。
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结论：
职务侵占数额4万虽达到“数额较大”标准，但一般仅需承担民事责任，不构成犯罪。

法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”。若侵占数额未达此标准，通常不构成职务侵占罪，无需承担刑事责任。不过在这种情况下，可能要承担民事责任。被侵占单位可通过民事诉讼要求侵占人返还财产并赔偿损失。若侵占人拒绝返还，单位可向法院提起诉讼，请求判决其返还侵占财物并承担相应赔偿责任。

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职务侵占数额4万虽达到“数额较大”标准，但如果存在特殊情况未达入罪标准则不构成犯罪。根据规定，职务侵占数额三万元以上认定为“数额较大”，未达此标准通常不构成职务侵占罪，不承担刑事责任。
不过，即便不构成犯罪，侵占人仍可能承担民事责任。被侵占单位可通过民事诉讼维护自身权益，要求侵占人返还财产并赔偿损失。
若侵占人拒绝返还，单位可向法院提起诉讼，请求判决其返还侵占财物，并承担相应赔偿责任。建议被侵占单位及时收集证据，如财物账目、相关文件等，以支持自身诉求。同时，侵占人应认识到自身行为的不当性，主动返还财物，避免引发不必要的法律纠纷。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的数额标准，当侵占数额达到三万元以上，认定为“数额较大”才构成犯罪，承担刑事责任。若数额仅4万未达当地可能存在的其他更高标准时，一般不构成该罪。
（2）即便不构成犯罪，侵占人也不能免除责任。被侵占单位可从民事层面追责，通过民事诉讼途径要求侵占人返还财产，若单位因侵占遭受损失，还可要求赔偿。
（3）若侵占人拒绝返还，单位可向法院起诉，请求法院判决其返还财物并承担赔偿责任，法院会依据事实和证据进行公正裁决。

提醒：
虽数额未达犯罪标准仍有民事风险，单位发现财物被侵占应及时采取法律措施维权，侵占人也应主动返还避免纠纷。