故意伤害人身损害纠纷的赔偿标准是什么

法律分析：
（1）在故意伤害人身损害纠纷中，赔偿项目多样。医疗费以实际发生的治疗费用为准进行赔偿，这是对受害人直接医疗支出的补偿。
（2）误工费的计算区分有固定收入和无固定收入的情况。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，保障了受害人因受伤无法工作导致的收入损失。
（3）护理费根据护理人员收入和护理期限确定，考虑到了受害人在康复期间可能需要他人护理的费用。
（4）交通费按受害人及其必要陪护人员就医等实际发生费用算，确保了就医过程中的交通成本得到补偿。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，给予受害人住院期间合理的饮食费用。
（6）营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定，有助于受害人身体的恢复。
（7）造成残疾或死亡的，还需分别赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

提醒：在处理此类纠纷时，务必保留好各项费用凭证，若情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）在处理故意伤害人身损害纠纷赔偿时，对于医疗费，要收集好医院的诊断证明、病历、费用清单、缴费凭证等，确保能准确计算实际治疗费用。
（二）计算误工费，有固定收入的要提供单位的工资证明、银行工资流水等，证明实际减少的收入；无固定收入的需准备近三年的收入证明材料，如纳税记录、交易流水等。
（三）确定护理费，要保留护理人员的收入证明以及护理期限的相关证据，比如护理协议、护理人员的考勤记录等。
（四）交通费要留存好交通票据，注明出行时间、地点和事由，证明是就医等实际发生的费用。
（五）对于住院伙食补助费，了解当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准文件。
（六）营养费需有医疗机构关于加强营养的意见，如医嘱、诊断证明等。
（七）造成残疾或死亡的，要准备伤残鉴定报告、死亡证明等材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.医疗费：按实际治疗花费赔偿。
2.误工费：有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算。
3.护理费：根据护理人员收入和护理期限确定。
4.交通费：按受害人及必要陪护人员就医实际费用算。
5.住院伙食补助费：参照当地机关人员出差补助标准。
6.营养费：根据伤残情况和医疗机构意见确定。
7.残疾或死亡赔偿：造成残疾赔残疾赔偿金，死亡赔死亡赔偿金。
赔偿时要保留费用凭证确定数额。
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结论：
故意伤害人身损害纠纷赔偿涵盖医疗费、误工费等多个项目，各项目计算方式不同，赔偿时要保留好相关费用凭证。
法律解析：
在故意伤害人身损害纠纷中，赔偿项目多样且计算方式有明确规定。医疗费依据实际治疗费用赔偿；误工费方面，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入则按近三年平均收入算；护理费根据护理人员收入和护理期限确定；交通费按受害人及其必要陪护人员就医等实际发生费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。若造成残疾或死亡，还需分别赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。保留好相关费用凭证至关重要，这是确定具体赔偿数额的关键。如果遇到故意伤害人身损害纠纷赔偿的问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.故意伤害人身损害纠纷赔偿分多个项目，各项目依据不同标准确定赔偿金额。医疗费按实际治疗花费赔偿，误工费根据误工时间和收入状况计算，护理费由护理人员收入与护理期限决定，交通费按实际就医费用算，住院伙食补助费参照当地标准，营养费结合伤残情况和医疗机构意见确定。造成残疾或死亡的，分别要赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
2.为确定具体赔偿数额，受害人应保留好相关费用凭证。在遇到此类纠纷时，当事人可先自行协商赔偿事宜，若协商不成，可申请人民调解委员会调解，也可通过民事诉讼，由法院判决确定赔偿责任和金额。